Rektoratbloggen - Side 132

V?rt lille fors?k p? ? skape offentlig debatt om Indikatorrapporten har f?tt blandet mottagelse for ? si det forsiktig. NIFUs forskere ¨C Skule, Wendt og Solberg - g?r i kraftig forsvar for rapporten og mener v?r kritikk er slag i l?se luften basert p? mangelfull lesning, mens ÑDz©ÓéÀÖ¹ÙÍø_ÑDz©ptÊÖ»ú¿Í»§¶ËµÇ¼sr?dets John Arne R?ttingen ?nsker samtalen og gode forslag til et bedre indikatorbatteri velkommen. 

F?rst publisert som et debattinnlegg i Khrono.

Siden oppstarten i 2014 har norske akt?rer deltatt aktivt og hentet hjem over 4 milliarder kroner fra EUs ?ttende rammeprogram, Horisont2020. Dette viser ÑDz©ÓéÀÖ¹ÙÍø_ÑDz©ptÊÖ»ú¿Í»§¶ËµÇ¼sr?dets nye nettsider som visualiserer den norske innsatsen s? langt. UiO er med knapp margin den st?rste norske akt?rene og har hentet inn ca. 50 millioner Euro. Tirsdag fikk vi igjen gode nyheter fra Det europeiske forskningsr?det (ERC): to av v?re toppforskere har begge f?tt midler fra ERC for andre gang. En bragd!

Earlier this week, on behalf of the University of Oslo, we communicated a sincere apology to employees that have experienced racial or sexual harassment.

We cannot change the past, but let one thing be clear: UiO does not accept harassment in any form, whether it is based on skin color, ethnicity, gender, sexual orientation, religion, or disability.

Jeg skriver stadig sm? lister om hva vi har oppn?dd: siste uke, siste m?ned og s? videre. Hvorfor? Vel, av og til setter vi vel oss p? trikken hjem og tenker; hva var det n? egentlig jeg utretta i dag. Satt jeg bare i m?ter? Da er det fint med disse listene.

UiO og rektoratet aksepterer ingen form for trakassering, hverken seksuell eller rasistisk.