I g?r inviterte Finans Norge til sin store ?rskonferanse under overskriften "Det store kappl?pet". Sammen med mine rektorkollegaer p? UiB og NTNU var jeg invitert til ? snakke om hvorvidt universitetene utdanner kandidater som har den kompetansen arbeidslivet trenger. Evner vi ? utstyre dem med en kognitiv grunnmur for livslang l?ring?
Arbeidet med likestilling og mangfold er ikke et arbeid med en sluttdato, og det er gjennom deltakelse i universitetsdemokratiet vi f?r de beste l?sningene.
I ?rhundrer har forskere og studenter blitt utsatt for press og forf?lgelse ulike steder i verden. Men presset har oftest kommet utenfra, og s?rlig n?r kritikk eller ny kunnskap har rammet makthaverne. (Innlegget er f?rst publisert i Khrono).
UiO skal v?re et internasjonalt orientert universitet, og vi m? s?rge for ? utvikle v?rt samspill med andre institusjoner p? en mer b?rekraftig m?te enn vi gj?r i dag. (Dette innlegget ble f?rst publisert i Uniforum 15. mars)
Det er v?r i lufta. P?sken n?rmer seg. Det gj?r ogs? 15. april som er s?knadsfristen til h?yere utdanning. F?r denne datoen skal det tas noen valg.
V?rt ?nske er at UiO styrker sin evne til samspill internt og eksternt. M?let er ? utnytte den enest?ende posisjonen vi har som hovedstadsuniversitet i en av de mest kunnskapsintensive regionene i Europa.
I Rektoratbloggen skriver vi om saker av stor betydning for UiO.
